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        牢记使命 担当有为——山西二建集团“1357”后备人才专题培训班顺利开班
        文/人力资源部 温丽 摄影/人力资源部提供  
        2018/12/21 19:45:48 浏览次数:1376


        为深入贯彻落实集团公司一届四次职代会和第三届人才工作会议精神,加快推进企业人才强企战略的实施,在“十三五”期间培养一批适应和推动集团公司转型发展的善经营、懂管理、精业务的高素质人才队伍。12月21日上午,集团公司“1357”后备人才专题培训班开班仪式在王家峰会议中心顺利举行。集团公司总经理赵奋勇,党委副书记、副总经理张军,总经济师、工会主席黄征,副总经理、基础设施公司总经理高强,职工董事、第三工程公司总经理郝志强,来自集团各基层单位及项目的180名后备人才培养对象参加了开班典礼。开班典礼由集团公司党委副书记、副总经理张军主持。

         

        开班仪式上,集团公司党委副书记、副总经理张军就集团公司1357”人才强企战略实施背景、后备干部选拔程序、目的和意义等为大家作了简要介绍。

        集团公司总经济师、工会主席黄征宣读了《山西二建集团“1357”后备人才培养方案》

        集团公司副总经理、基础设施公司总经理高强就此次培训班纪律规定了强调。

         

        集团公司总经理赵奋勇总结讲话,他就集团公司当前强劲的发展态势、任务目标及发展愿景与大家作了介绍和交流,并强调,集团公司高质量发展对人才队伍建设提出了更加迫切要求,对大家的成长寄予了厚望并提出了三点希望和要求:一是要珍惜机会,把这次学习作为提升素养、发展自我的良好机遇,协调好工作与学习的时间,保质保量完成学习任务。二是要带着责任学,站在集团公司发展的高度,把这次学习当作履行职责,发展事业的使命,认真对待。三是要善于学习,理论联系实际,将集团公司的制度、文化与学习内容深度融合,把学到的知识转化为实际能力和实践成果。

         

        此次专题培训班特邀请国务院国资委研究中心特聘专家赵云龙老师作为第一讲的开讲嘉宾为大家作了《建筑行业改革与发展形势、任务与机遇》的专题授课。赵云龙老师从建筑业的现状与趋势、建筑产业现代化内涵与特征、新型建筑工业化的技术、管理创新建筑业发展的转型方向与支撑五个方面,对建筑业改革与发展形势,任务与机遇进行了深度解读。赵云龙老师的讲座生动风趣,准确把脉建筑企业的改革与发展,博得学员的阵阵掌声。

         

        集团公司“1357”后备人才专题培训将持续延伸至2020年年底,旨在打造一批高素质后备人才队伍,为集团公司高质量发展提供强有力的智力支持和人才支撑。




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